З чим ІТ-ринок Вінниці йде у 2026 рік — ключові висновки нашого щорічного дослідження

Попри війну, економічну невизначеність та глобальні трансформації ІТ-індустрії, вінницький ІТ-ринок у 2025 році демонстрував здатність утримувати позиції, адаптуватися та формувати основу для подальшого розвитку. Про це свідчать результати IT VN Research 2025 — щорічного дослідження ІТ-галузі регіону, проведеного ІТ Асоціацією Вінниці.

«Ми знову повернулись до уважного аналізу стану вінницької ІТ-індустрії — галузі, яка продовжує триматися, адаптуватися й шукати нові точки зростання попри невизначеність, війну та постійні зміни контексту. Для нас це спосіб зафіксувати стан екосистеми в моменті та зрозуміти куди ми рухаємося далі», 

— коментує Дарія Нишпорська, Голова правління IT VN.

ІТ як один із драйверів економіки регіону

За перше півріччя 2025 року ІТ-галузь забезпечила 529,8 млн грн податкових надходжень, що становить 2,75% усіх податків області. У порівнянні з минулим роком податкові надходження від ІТ зросли на 54,2%, що робить галузь однією з найдинамічніших у регіональній економіці.

У Вінницькій області зареєстровано понад 10 тисяч платників податків з ІТ-КВЕДами, з яких більшість фізичні особи-підприємці. Загальна чисельність зайнятих у галузі оцінюється на рівні 16,5 тисячі осіб.

Структура ринку: невеликі команди та гнучкі моделі

Вінницьке ІТ у 2025 році — це передусім малі та середні компанії, які працюють у змішаних або продуктових моделях. Майже 40% компаній поєднують кілька форматів роботи, ще 27% — розвивають власні продукти. Аутсорсингові компанії та стартапи формують меншу, але важливу частину ринку.

Понад третина команд налічують до 50 спеціалістів, що дозволяє їм залишатися гнучкими, швидко перебудовувати процеси та адаптуватися до змін ринку.

Хто формує вінницьке ІТ

Середній вік ІТ-фахівця у Вінниці — 31 рік. Більшість спеціалістів не лише працюють у регіоні, а й пов’язують із ним своє майбутнє: 90% проживають у Вінниці або області, з яких 72% не планують змінювати місце проживання.

Гендерна структура поступово балансується: станом на кінець 2025го це 41% жінок і 59% чоловіків, що свідчить про розширення участі жінок у технологічному секторі.

Освіта, AI та нові навички

Основу ІТ-кадрів формують місцеві університети, зокрема ВНТУ. Майже половина опитаних мають ступінь магістра, а більшість додатково навчаються поза формальною освітою.

Окремий фокус дослідження — штучний інтелект. Уже 91% ІТ-фахівців Вінниці використовують AI або GenAI у роботі чи навчанні, а напрямки AI, ML та Data Analytics вважають ключовими для подальшого професійного розвитку.

Ринок праці: стабільність із запитом на розвиток

72% опитаних мають стабільну роботу, однак водночас значна частина досвідчених спеціалістів відчуває напруження через загальну нестабільність ринку. Найбільш затребуваними залишаються фахівці у сферах Software Engineering, Data Science та Machine Learning.

Для ІТ-фахівців ключовими факторами вибору роботодавця є рівень заробітної плати, можливість дистанційної роботи та стабільність компанії, а також цікаві проєкти й професійний розвиток.

Внесок у Перемогу

ІТ-спільнота Вінниці залишається активною і в соціальному вимірі. 70% респондентів регулярно донатять на ЗСУ, середній щомісячний внесок становить $155. Майже кожна третя компанія забезпечує працівників юридичними консультаціями, бронюванням ключових кадрів або післямобілізаціною підтримкою.

«Цей звіт створений для тих, хто будує стратегії на фактах, бачить можливості навіть у складних умовах і прагне розвитку: власних компаній, спільнот та Вінниці загалом. Він має стати основою для діалогу, партнерств і нових ініціатив», 

— підсумовує Дарія Нишпорська.

Нагадаємо, IT VN Research — щорічний аналітичний проєкт ІТ Асоціації Вінниці, який реалізується нашою командою з 2021 року.

Повні дані за 2026 рік та попередні дослідження доступні за посиланням