![Абстрактна архітектура](https://static.wixstatic.com/media/11062b_da78e7297d324d7ca36fd38de4bcf64d~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_da78e7297d324d7ca36fd38de4bcf64d~mv2.jpg)
IT VN RESEARCH 2021
ПЕРШЕ КОМПЛЕКСНЕ ДОСЛІДЖЕННЯІТ ГАЛУЗІ ВІННИЦІ
1
У ВІННИЦІ
4
МІСЯЦІ
10%
ОПИТАНОЇ ГАЛУЗІ
100%
КОРИСНИХ ЗНАНЬ
ПРО ПРОЕКТ
IT VN Research- 2021 це перше комплексне дослідження ІТ індустрії Вінниччини. Цей некомерційний проект дав нам змогу дослідити технології, кадрові запити, інфраструктурні потреби, економічний ефект індустрії та сформувати портрет ІТ-фахівця міста.
Аналіз базується на даних опитування ІТ-компаній Вінницького регіону та анонімного онлайн-анкетування ІТ-спеціалістів.
З метою отримання найбільш повної та достовірної інформації про ІТ-галузь Вінниці, її було оброблено та поєднано з попередньо зібраною статистичною інформацією з відкритих джерел.
РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ IT VN RESEARCH 2021
Головні економічні показники
Станом на 2021 рік у Вінниці та Вінницькій області налічується 5 880 ІТ-ФОПів та 475 юридичних особи, що здійснюють свою діяльність за ІТ-КВЕДами. Найпопулярнішими серед них є: 62.01 Комп'ютерне програмування; 70.22 Консультування з питань комерційної діяльності; 63.93 Надання інших інформаційних послуг.
Цікаво, що за останні 5 років загальна кількість ФОПів у Вінницькому регіоні зменшується, однак кількість ІТ-ФОПів має тривалу тенденцію до зростання. При цьому 2,7 % випускників ІТ спеціальностей є випускниками саме Вінницьких закладів вищої освіти.
![IT VN Research 2021 (UA).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_cee266b0fea0471d86d8fcfef06177bb~mv2.png/v1/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA).png)
Портрет ІТ-спеціаліста
Майже третину наших респондентів становили жінки, більшість із них працює на посадах менеджменту. Щодо середнього віку опитаних- переважна більшість 48,5% - це люди до 25 років. Наступні у віковому рейтингу - 26-35 річні вінниччани. Молодим віком можна пояснити і новостворені сім’ї чи стосунки, в яких переважно немає дітей.
![IT VN Research 2021 (UA) (1).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_97586bc4fe7741d3a926e34b096b095c~mv2.png/v1/crop/x_0,y_2,w_1918,h_1075/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA)%20(1).png)
Освіта
Близько 75 % респондентів мають диплом бакалавра/магістра (або спеціаліста)/доктора наук. 9% ще є студентами. Серед популярних навчальних закладів, що випускають технічні спеціальності лідирують Віницький Національний Технічний університет та Донецький Національний університет імені Василя Стуса.
![IT VN Research 2021 (UA) (2).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_daef182789ed4faba55059040bf3381a~mv2.png/v1/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA)%20(2).png)
Технології
Основними технологіями та мовами програмування, котрі використовують спеціалісти ІТ-компаній Вінниці у розробці є: JavaScript; TypeScript; C#; NodeJS та Java.
Мови програмування, на котрі ІТ-компанії будуть мати запит у найближчі 5 років, це: Python, Java та JavaScript. На 2-му місці, серед у майбутньому затребуваних мов програмування, опинилась мова JS, на 3-му - PHP, на 4-му - C# та React, а на 5-му - .NET та TypeScript.
![IT VN Research 2021 (UA) (3).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_b1a6f160c6bc4c969e2996a6720d2cec~mv2.png/v1/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA)%20(3).png)
Робочий простір та інфраструктура
У Вінниці переважають компанії, які спеціалізуються на розробці програмного забезпечення, а за основними спеціалізаціями є продуктовими чи аутсорсними. Серед замовників превалюють переважно представники сфери послуг, фінансової, медичної, індустріальної та туристичної індустрій.
![IT VN Research 2021 (UA) (4).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_2c293aa6bb5b4adf9a6ddabddd03731b~mv2.png/v1/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA)%20(4).png)
Вплив пандемії СOVID-19
За період карантину майже 44% компаній змушені були повністю перейти на дистанційний режим роботи, наразі таких залишилось лише 3,3%.
Для 33,3 % компаній орендодавець в цей складний час надав знижку на оренду приміщення, що значно дозволило зекономити витрати. При цьому, керівництво компаній пішло на зустріч командам і майже третині респондентів підняли заробітню платню.
Більшість з опитаних нами респондентів прогнозують завершення карантину вже у червні 2022 року, а поки планують і надалі поповнювати молодими талантами від 16 до 26% штату.
![IT VN Research 2021 (UA) (5).png](https://static.wixstatic.com/media/71471e_53976c8cd206474c89881d49d04b6466~mv2.png/v1/fill/w_57,h_32,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/IT%20VN%20Research%202021%20(UA)%20(5).png)